3x leuks uit mijn sollicitatiegesprekken

Behalve heel lief, was mijn moeder ook behoorlijk streng. Wanneer ik ziek was, moest ik het meestal eerst maar even proberen. Juf kon wel bellen als het echt niet ging en dan kon ze me best komen halen.

Qua werken was er geen excuus. Vanaf het moment dat ik mocht werken heb ik gewerkt. Eerst moest ik het zelf proberen. Een baantje vinden. Toen dat niet lukte, moest ik het solliciteren nog steeds zelf doen. Ze zou me afzetten aan de ene kant van het centrum en weer ophalen aan de andere kant van het centrum. Intussen moest ik bij elke winkel naar binnen om te vragen of ze iemand nodig hadden.

Even daarvoor sprak ze toevallig haar oude baas, ze werkte vroeger bij de HEMA in Veendam. Van hem moest ik maar even langskomen als ik iets zocht. Gelukkig mocht ik beginnen en heb ik er jaren met heel veel plezier gewerkt. Ik kan in deze periode van feestdagen nog sentimenteel worden als ik op zaterdagochtend binnenstap en de geur van de banketstaven langzaam mijn neus raakt. De fijnste periode van het jaar en heerlijke winkel om dan te werken. Ik denk er nog vaak aan terug.

Dit gaf de inspiratie voor dit artikel over de leukste dingen die ik hoorde nadat ik aangenomen was, over de reden waarom.

3x leuks uit mijn sollicitatiegesprekken:

Structuur bieden aan een gesprek 

Na al die jaren bij de HEMA vond ik het tijd worden voor iets heel anders. Zomaar ineens eigenlijk. Met mijn SPW diploma deed ik ook al een jaar niets meer en ik vroeg me af of ik bij de HEMA oud wilde worden. Voorzichtig ging ik op zoek.

Een vakantieaanbieder zocht collega’s voor de reserveringscentrale. Ze boden een leuke afwisselende baan en vooraf kreeg je een opleiding. Ik was een aantal keren afgewezen voor een administratieve functie wegens gebrek aan ervaring. Stom, als je zelf gewoon weet dat je het kunt. Dit gaf een mogelijkheid.

In het gesprek gaf ik aan waarom ik die kant op wilde én dat dit perfect in het plaatje viel dankzij de opleiding. Ik leer immers snel. Ik kreeg een aantal tegenvragen, waarvan het antwoord op één ervan punten opleverde.

Of ik dacht dat ik structuur kon aanbrengen in een telefoongesprek. Over het antwoord hoefde ik niet lang na te denken: “Ik heb jaren structuur geboden aan hele groepen verstandelijk gehandicapte mensen, aan één telefoontje moet dat dan ook wel lukken”. Het bleek het doorslaggevende antwoord te zijn.

Snel schakelen in een snelle werkomgeving 

Hoe een, dacht ik, negatieve eigenschap juist heel postitief bleek. Een bijna standaard vraag in gesprekken is het noemen van je negatieve eigenschappen. Dat vind ik soms een lastige, ik bedoel je wilt je gesprek niet vernaggelen door te vertellen dat je eigenlijk maar een gemakzuchtig exemplaar bent of zo. Vertellen dat je té perfectionistisch bent is ook een dooddoener.

In één van mijn gesprekken besloot ik gewoon eerlijk te zijn en aan te geven dat ik niet een hele snelle schakelaar ben. Soms moet ik me eerst even bewust worden van een vraag of opdracht en zal ik niet meteen reageren. Ik hoor wat er gezegd wordt, moet dat verwerken en zal dan adequaat en bewust reageren. Best lading in deze maatschappij van snel, sneller, snelst.

In combinatie met de functie, dacht ik echt afgewezen te worden. Bleek het juist een gouden combinatie met de mensen die al op de afdeling zaten en zou ik hierdoor juist heel goed binnen het team passen. Zo bijzonder!

Uithoudingsvermogen bij vorige werkgever

Wat ik één van de meest briljante redenen om mij aan te nemen vind, is eigenlijk een hele korte. Voor ik solliciteerde bij dit bedrijf, was ik ergens anders werkzaam. Degene met wie ik het gesprek had, was eerder bij datzelfde bedrijf leidinggevende geweest, weliswaar in een andere regio, dus we kenden elkaar niet. Hij kende echter wel de werkzaamheden én het soort gesprekken wat we daar hadden en de manier van werken. De tijd die ik het volgehouden had bij die vorige werkgever, was voor hem al reden genoeg om me aan te nemen.

Wat is jouw leukste sollicitatie-herinnering?

Reacties

reacties